正文 第四百一十九章 是快的离谱了

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    顿商婉婉走进办公室,眼前顿时一亮。

    宋长空入主的时候,她来过,感觉里面装饰太过厚重、老气,特别是宋长空那个深色仿古班台,竟然还是雕花的。

    还有暗红的文件柜,虽是名贵木料做的,但感觉上特别诡异,就跟古宅里掏出来的一样,大晚上加班,灯光一打,多慎人哪!

    也许宋长空自己觉得贵气,但是商婉婉真不敢苟同。

    眼下,整间办公室风格都不同了。

    书架、班台、沙发,成套换过,墙壁上贴了新壁纸,挂了新的风景装饰画。

    整个风格清新、简约,让整个空间更显明亮。

    商婉婉忍不住点头。

    “这是薇薇找人重新设计、装修过的,还找了两家业内知名的公司,轮流消甲醛,绿植也是她在打理。”白升坐到总经理位子上,对商婉婉笑道。

    “果然是与众不同,舒服太多了!”商婉婉忍不住由衷赞道,坐到白升的对面。

    再看向白升,商婉婉好好端详他一番。

    她那一双美眸凝视白升,如同端详着一件流光溢彩的珠宝,看得白升都有些莫名其妙。

    “我脸上有花吗?”白升好笑道。

    “比花好看多了。”商婉婉忍不住调侃一句,而后眼神复杂地感叹道,“你可真行!这升职速度比坐火箭都快!我记得,你当副总,才来没多久吧,竟然一跃成了总经理。这速度,真是前无古人,后无来者!”

    商婉婉着,依旧震撼至极。

    就算白升,有魏后这种强大人脉,但中京传媒又不属于魏家的商业版图,而是另一个庞然大物——振北集团体系下的。

    魏家虽然强悍,但是跟振北集团一比,还是差上一筹,与陆云的陆家倒是持平。

    白升与魏后的情谊,在中京传媒里应该用不上。

    那么,他是怎么在上任三个月后,从副总一跃而起的?就算宋长空调走,论资历,似乎也轮不到他……

    商婉婉百思不得其解,心里不由得想:

    莫不是,他还认识什么振北集团的千金姐……

    商婉婉随即否掉自己不切实际的想法,那基本是不可能的……

    “我这升职很快吗,也许吧……”白升对她一笑。

    不是快,是快的离谱了。

    商婉婉深深看他一眼。

    白升挠挠脸,这么一聊,他也觉得是了。

    三个多月,就从一个直属型子公司副总经理,一跃成了总经理,自己或许不觉得怎样,毕竟眼看着分数起来,对升职有心理准备,也不觉得多夸张,但让旁人看着,可不就惊骇吗。

    白升忽然很期待了。

    他升任省域产业负责人那,这些人会不会吓傻……

    陈九铮特意跑来,跟自己大肆渲染,再往上升职的艰难,大谈什么五年考核,还要什么优异大圆满,什么先去事务部累计经验,殊不知自己根本不需要。

    到时候,陈九铮会是个什么样的表情……

    “婉婉姐,你今来的倒是好巧,早个一两,我恐怕都没有这个闲暇,跟你坐下来好好聊聊。”白升笑道,“而且,你就像一只福星,来报喜来了。”

    “有吗?那我以后,倒要常来!”商婉婉嫣然一笑。

    她理解的是,白升在夸赞她带来了一整个团队。

    殊不知,白升的其它。

    在商婉婉坐下来之时,白升的脑海里,响起了一片提示音。

    这些的辛苦,终于见到成绩,红莲在给他计算分数。

    “发现行政管理人才赵有德,增加零点五分……发现后勤管理人员王斌,增加零点五分……发现人事部人才陈科,增加一分……”

    第三批转岗人员,最终给白升增加了五分。

    当初,白升选择了立即上任,导致这个制度带来的分值减半,但是他并不遗憾。

    这第三批人转岗之后,非营利性部门能转岗的人,也差不多过了一遍。

    再往下就是盈利型大部门,那些部门,白升还是准备按着真正的制度来走流程,周期都在一个月以上,这制度增加分数,难免更慢。

    “目前,总分数为总经理级十分,距离升任省域产业负责人,还有九十分!”

    “公司内部试行制度,有三项取得一定成效,增加分数为:两分,三分,两分。共计七分。”

    “目前,总分数为总经理级十七分,距离升任省域产业负责人,还有八十三分!”

    商婉婉来的今,白升增加了十二分,故此才称赞她是福星报喜。

    商婉婉理解成了其他的,白升自然也不会跟她多解释。

    “总之,欢迎婉婉姐回来。你跟你带来的人,好好歇几,开机仪式也快了。”白升一笑,“到时候恐怕就有的忙了,六到八个月的拍摄周期,不过有你带的那些精英,应该用不了那么久。”

    俩人闲聊一番,林薇薇张罗着送来茶。

    眼下,她是正儿八经的中京传媒总经理首席助理、大秘书,但是依旧还在做这些。

    也许是习惯。白升和林薇薇,都不觉得有什么。

    跟商婉婉又闲谈一番,白升让林薇薇送她去中京万和大厦休息。

    送走商婉婉,白升在翻看一份份汇报。

    这段时间,白升不光是盯制度,还在盯人。

    十一位总监,一百位多经理。

    其中,能人有之,尸位素餐的也有。

    白升在过筛子。

    他先通过高大志、石宇,这些自己认为绝对可信赖的人,找到他们认可的、足以信赖的总监,组成一个评估团,让他们初步评估每一位总监、经理。

    随后,他又按着这个法子,组织经理级评估团、员工级评估团,三重筛选。

    最终拿到了一份初步的名单,哪些人该升职,哪些人该滚蛋。

    这还不算,白升在这段时间里,还安排了人暗中观察,将最不堪的那些人,近一段时间的所作所为记录下来,单独给自己一份精要的文字汇报。

    白升安排做记录的人,他们彼此之间甚至都不知道,还有别人做同样的事。

    白升就想看看,不同视角下的真实。

    眼下,白升就在看这些文字汇报。

    “看来,有必要做一番人员调整了。”白升不动声色,暗道。

    正看着,他办公室的门被敲响了,随后林薇薇走进来。

    “这么快就把商婉婉送过去了?”白升没抬头,声音温和道,“薇薇,这些你也挺累的,我放你几假休息休息,好不好?”

    想象中,林薇薇那清脆的应答没出现。

    白升抬起头,他看到林薇薇脸微红,罕见地有些忸怩地看着自己。

    “升哥,我……我求你件事儿行吗?”156166 http://www.156166.com
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