重生铸梦 最新章节 第九十九章 就业排行榜

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(156166http://www.156166.com)    ( )    第九十九章 就业排行榜</p>

    赵泽君志在必得的两个关键词:络小说,小说,属于行业的‘核心关键词’。 </p>

    打个比方,这两个词,重要程度等同于电商行业的‘购’、‘购物’,因此起步价根据络小说行业的火热程度就已然颇高,在之前的两轮竞价里,又被抬到了一个新的高度。</p>

    按照赵泽君的计划,一次性再朝上抬百分之五十,如果起点还敢跟着对标,那么就再抬百分之五十,如果起点还跟……日照估计不太可能,按照基准价,直接抬高百分之五十,大概第一轮就能彻底吓住起点。</p>

    但即便只有一轮,价格也会被抬到一个恐怖的高度。</p>

    倒不是说泽阅账上拿不出这些钱,仅仅为了排名竞价,泽阅和起点都能拿出这笔钱,随着行业的增温,两家站的账目都非常健康,盈利持续增长。</p>

    但是企业不可能把账上的资金一次性全部投入到某一件事里,比如账上有十万块流水,绝不可能拿出**万去做一个项目,还是不涉及企业生存根基的项目。</p>

    实际上,为了保证企业正常运转和防止突发事件,按照关键字竞价的重要性程度来看,动用公司账目20%左右的资金就已经到了极限。</p>

    赵泽君这么一飙,两个关键字加在一起,花费要远远超过这个极限数字。泽阅账目虽然不会出现赤字,但将来一段时间内的储备资金捉襟见肘,万一有突发事件很难应对。</p>

    “钱的问题你不用操心。”赵泽君咧嘴笑得有些狰狞,“进这个行业,我还就从来没见过能和泽阅对砸钱的公司。”</p>

    竞标之后,泽阅的账上的确没有多少储备资金,可是赵泽君早已经不是当初那个搞拆迁连垃圾都不放过的穷鬼,来钱的路子很多,万一真遇上突发情况,短时间内调集一笔钱应急不成问题。</p>

    至于起点方面,赵泽君记得05年盛大出现之前,并没有有力的资本后盾。否则起点也不会在05年如日中天的时候,就用一个后世看来的白菜价卖给盛大,直接导致了后来的众多纠纷。</p>

    说到底,起点最初创业者团队毕竟是草根团队,当时没见过大钱,才会在盛大给出的真金白银面前失了定力。</p>

    “也不要把起点逼的太急了,咱们只要两个关键字,剩下的,稍微意思意思,按照老规矩加个5%就行了,他们不加钱,咱们就拿下,他们要是继续加,我们也不抢,围三缺一,省的把他们逼急了。”</p>

    “我现在就去和百度方面联系。”</p>

    日照离开办公室,赵泽君抽了根烟,打开窗户呼吸呼吸新鲜空气,换了下脑子,然后重新坐在办公桌前,打开电脑。</p>

    第一个问题处理完,该轮到第二个。</p>

    登陆了科大的学生论坛,还没进实习招聘版面,就在首页的几条置顶帖子里,看到了《大学生实习工作单位综合排名--供择业参考》,还加个高亮显示。</p>

    点进去一看,发帖也就三天多时间,浏览已经破万。</p>

    科大学生论坛的浏览数量统计,是按照ip地址统计的,同一个ip多次点击进入,只算一次浏览量。</p>

    换而言之,恐怕已经有上万个科大校内外的大学生和老师看过这个帖子。</p>

    帖子是一份开放式列表,一共有四十多家企业和单位,既有像泽阅这样新成立不久的小公司,也有国内知名的大企业,都有个共同特点,经常活跃在省内各大学的论坛上,招聘兼职,为毕业生提供工作岗位。</p>

    客观来说,做这份排行榜的人,是花了心思的,而且有一定的水平。</p>

    每个企业后面,都有简单的企业概述。</p>

    重头戏是薪资待遇、企业规模、企业口碑、发展前景、实习生反馈等等一共九条指标,按照某种比较高深的数学模型,进行评分,最后总结出了一个总分,按照总分排序。</p>

    所有的企业根据总分,依次分为四档。</p>

    第一档次,大力推荐进入的优质企业,第二档次,可以尝试的优质企业,第三档次建议谨慎进入的企业,第四档,不推荐应聘的企业。</p>

    四十多家企业分布呈现中间大两头小,最差一档一共七家公司,泽阅赫然名列第四档,在不推荐的七家公司里,排行第四。</p>

    赵泽君还真仔细看了下对于泽阅的排行打分理由。</p>

    在待遇方面,泽阅得分算是中等稍稍偏上,但对方有意无意的忽略了一个很重要的点:泽阅的员工,至少有一半是兼职。</p>

    不过,用钱的问题来打击泽阅,效果并不明显。上个月赵泽君给三个员工发‘补偿金’的场景,还在科大流传着。</p>

    真正拉低泽阅评分的,是行业前景和实习生反馈两条。</p>

    制表者做了调查,络小说行业作为络科技行业,技术含量极底,市场价值小,整个行业目前仅仅有两家盈利公司,行业创造的总价值还不如一个中等规模的国企,认为根本不能称之为‘行业’。</p>

    此外,对于从业者而言,络小说行业没有一条明确的上升成长渠道,也无法从行业中学习到有价值的知识技能。</p>

    平心而论,赵泽君觉得对方所言有一定的道理,这几个问题在很多年之后都没有得到很好的解决。</p>

    这是需要时间的。比如说个人上升渠道,整个行业就这么点大,当然没有上升空间和渠道,只有随着行业规模扩大,上限提高,才能逐步改观。</p>

    大学生也不是傻子,如果单纯的泼洒水污蔑泽阅,起不到效果。</p>

    这张表在不了解络小说行业的人来看,有理有据,泽阅公司,就是个拿钱不多,也没前途的公司。</p>

    后面还有一份实习生反馈。</p>

    ‘曾经在泽阅实习的宣某同学向我们介绍,泽阅内部的管理混乱,各种决策随意性很大,依靠同学关系、朋友关系拉帮结派的现象严重,甚至出现过在没有任何原因的情况下,忽然辞退员工并且不给予补偿的情况……’</p>

    这几条结合下来,泽阅的评分被拉的很低。</p>

    赵泽君抛开主观成见,把自己带入了一个完全不知内情,准备找工作的大学生的角色。</p>

    如果稍稍有点理想,只要看到这份帖子,绝对不会选择泽阅这样的公司。</p>

    “这个常杰可以啊,还真有点鬼机灵。”关上电脑,赵泽君反而笑了。</p>

    用屁股想都明白,这份排行榜和常杰脱不了干系。</p>

    意外的是,这小子居然能想出这么一招来。</p>

    可以说,这是常杰能力范围内,能对泽阅造成的最大的伤害,的的确确狠狠的恶心了泽阅一把,一旦这份排行榜在大学生中广泛流传,还真可能对泽阅的招聘工作造成巨大的麻烦。</p>

    关键是,常杰本人没有任何危险,反而是为科大学生做了件好事,一桩学生会工作的政绩。</p>

    不过,毕竟太年轻,眼界有限,过于想当然了。</p>

    即然他一而再再而三的撩拨,赵泽君琢磨着,干脆彻底成全他好了。省的这位常副会长总是对泽阅念念不忘的。</p>

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